Fim da escala 6x1: o que muda na sua empresa

A Emenda Constitucional nº 141, promulgada em 16/10/2026, reduz a jornada semanal — primeiro para 42 horas, depois para 40 — e passa a exigir dois dias de repouso semanal remunerado, um deles preferencialmente no domingo. Tudo isso sem redução de salário e valendo para os contratos que já estão em curso.

Neste episódio, a conversa trata do que já vale e do que ainda depende de lei, de como ficam as escalas de comércio e serviços nas etapas de transição, do papel da convenção coletiva, do impacto na folha (divisores, valor da hora, hora extra, repouso de horistas e comissionistas) e dos erros que já estão aparecendo — como antecipar escala sem amparo em norma coletiva ou mexer em salário e comissão para compensar o custo. No fim, um checklist prático para RH, DP, direção e jurídico.

A proposta do videocast é traduzir temas jurídicos com linguagem clara, objetiva e aplicada à rotina real de empresas e famílias. Acesse o episódio completo no nosso canal do YouTube no link: https://youtu.be/uO-dwNh3_Tk

Conteúdo informativo, não substitui orientação jurídica ou contábil individualizada.